1、人員的學歷中，所學專業與崗位需求不匹配?；蚴菧蕚淙藛T的學歷程度，達不到相關崗位證書的評定或報告條件，屬于欺瞞學歷的情況。

2、證書專業或等級與要求不符合。比如，古建筑一級資質申請需要的是房建一級建造師，而申報人員證書為其它專業的一建證書；或是要求的職稱人員，而用于申報的卻是建造師。

3、工作經歷的要求，技術負責人會有不同年限的工作經歷要求，如果工作年限不足，就會被判定無效。

4、工程業績在建筑施工資質申請中同樣重要。企業申請最低等級的話，都需要有技術負責人的工程業績。這樣的話，技術負責人業績不達標或是沒有業績，都會導致失敗的情況出現。

以上就是資質辦理中，幾種人員可能出現無效的情況。此外，如果是年齡到限、身份信息不符等，也是無法通過人員審核的。所以，大家在準備人員的時候，一定要多加注意。